随着公司的发展、办公团队和工作规模的扩大，办公室必须搬到更合适的地址。然而，公司搬迁与普通搬迁不同，需要协调人员及其合理分配时间。毕竟，如果你想搬迁这个大项目，你应该做一个详细的计划，这样搬迁过程就可以方便，也更简单方便。

那么，如果你想制定一个详细的公司搬迁计划，你需要什么流程呢？

一，搬迁前

1.排序各部门搬迁时间表及各部门搬迁负责人及总负责人；

2.落实新办公室搬迁时间及其物业管理状况；

3.明确办公用品的状况，必须增加什么新设备，必须解决什么旧设备；

4.明确腾超盛达搬家公司及其公司的预算，出专业详细的搬家方案；

5.公众搬家建议，在宣布搬迁工作开始前，各部门搬迁负责人和搬家公司必须对搬迁事项进行详细沟通，目的是展示搬迁常见问题、搬迁路线、堆放部位和公司人员解释搬迁方式，确立人员责任；

6.如果有更有价值的精密设备，专业人员必须提前切断电源，拆卸至最佳处理状态；

7.为公司员工安排新的座位，并提前配备网络、网线等；

8.旧办公室需要清理一次，每个员工都要整理好自己的物品及其文件；

9.为确保搬迁过程中搬运车辆能够合理停放在物品出入口，其他搬运车辆等待放置区域的合理应用，确保专用电梯的合理应用，搬迁负责人应优先联系有关部门；

10.关键配件，易碎，珍贵物品提前通知搬家公司防止顺坏丢失；

11.新地址应提前公布，如：官网、业务往来企业、客户、代理商等；

12.新办公场所如有需要，可提前采取保障措施，防止意外碰擦造成损失。

二，搬迁中

1.严格执行搬迁时间表，搬运各部门物品；

2.各部门、部门在搬迁地点分配至少一名负责人，装卸时与腾超盛达搬家公司人员现场监督，确定货物是否安全快速到达目的地；

3.分配专人做好物品总数和类型记录，新址还需分配专人核对总数；

4.物品上车后，一定要轻拿轻放，包装时要做好维护工作；

5.易碎物品及其珍贵物品可快车运输；

6.搬迁现场，除企业搬迁负责人外，还要防止其他人员指导搬迁工作；

7.货物到达新址后，要求腾超盛达搬家公司人员按单位负责人具体位置进行放置；

三，搬运后

1.运输货物堆放到位后，负责人必须检查货物总数，搬家公司确认后才能离开；

2.公共物品由各部门负责人整理安装，员工个人物品必须拆箱验收放置；

3.组装各类办公用品，测试电话应用系统能否正常使用；

4.设置失物招领处，将这些贴错标志或无标志的物品集中在一个部位，以便负责人搜索确定；

5.拆除新址现场维修材料，分配清洁进行清洁，后期放置绿色植物装饰工作环境。

以上是腾超盛达搬场公司带来的企业搬迁计划操作步骤。虽然公司搬迁比较复杂，但只需要提前做好规划，确定每一个环节，就可以高效进行~